Nouvelles Formations Rémunérées à Lannion : Une Aube d’Opportunités pour les Demandeurs d’Emploi
Le Greta-CFA des Côtes d’Armor annonce le lancement de 27 formations financées par la Région Bretagne, dont 11 nouvelles. Ces formations, qui couvrent 8 secteurs d’activités, sont destinées aux personnes en recherche d’emploi et offrent des opportunités de reconversion professionnelle.
Le Greta-CFA des Côtes d’Armor propose 27 formations financées
Le Greta-CFA des Côtes d’Armor, organisme de l’Éducation nationale, offre dès la rentrée 2023 des formations financées par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d’emploi. Allant du CAP au bac+2, ces formations couvrent huit secteurs d’activités.
Onze nouvelles formations ajoutées
Souhaitant élargir son offre, le Greta-CFA a ajouté onze nouvelles formations à celles déjà existantes dans le dispositif Qualif Emploi. Parmi les nouveautés, on retrouve la formation de technicien en cybersécurité, couvreur, agent de service médico-social ou encore assistant en ressources humaines.
Cinq formations proposées à Lannion
Cinq des nouvelles formations seront dispensées à Lannion. Il s’agit de la formation d’agent de service médico-social, de gestionnaire de paie, de la préqualification aux métiers du numérique, de technicien en cybersécurité et de Services informatiques aux organisations option Solutions logicielles et applications métiers.
Des formations pour les métiers en demande
Les formations proposées visent des métiers qui recrutent. Les participants bénéficieront d’un quart du temps de formation en entreprise et de 80% du temps en centre de formation sur des plateaux techniques. Les frais des formations, destinées aux demandeurs d’emploi, sont entièrement couverts par la Région Bretagne.
Maintien des allocations pour les bénéficiaires
Les bénéficiaires de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) continueront de la percevoir pendant la formation, tandis que ceux qui n’ont pas d’ARE pourront solliciter une aide de la Région.
Des formations également disponibles pour les salariés et personnes en reconversion
Les salariés et les personnes en reconversion peuvent également accéder à ces formations grâce à d’autres modes de financement (Compte personnel de formation, Projet de transition professionnel, Contrat de professionnalisation, etc.)
Il est à noter que la mise en œuvre de nouvelles formations contribue à élargir l’éventail des choix pour les demandeurs d’emploi et à répondre aux besoins du marché du travail dans divers secteurs.
Impact sur le Marché du Travail Local
L’initiative du Greta-CFA des Côtes d’Armor pourrait avoir un impact significatif sur le marché du travail local. En se concentrant sur des secteurs en demande, comme la cybersécurité et les services médico-sociaux, ces formations pourraient contribuer à combler les lacunes en compétences dans la région de Bretagne.
Opportunités pour les Jeunes
Il est également à noter que ces formations offrent une opportunité unique pour les jeunes de la région. En proposant des formations du CAP au bac+2, le Greta-CFA ouvre des portes à une nouvelle génération de travailleurs qualifiés, prêts à entrer sur le marché du travail avec des compétences pertinentes et recherchées.
Importance de la Formation Continue
La formation continue est plus que jamais au cœur des préoccupations. Avec l’évolution rapide des technologies et des besoins du marché, la mise à jour des compétences devient indispensable. Le Greta-CFA des Côtes d’Armor semble avoir pris la mesure de cette nécessité en proposant des formations qui incluent des périodes en entreprise et des modules pratiques.
Notre Avis
Nous saluons cette initiative du Greta-CFA des Côtes d’Armor et de la Région Bretagne. À une époque où le chômage et la précarité professionnelle sont des sujets brûlants, ces formations apparaissent comme une bouffée d’air frais. Elles offrent non seulement des opportunités aux demandeurs d’emploi, mais aussi aux personnes en reconversion ou aux jeunes en quête d’orientation professionnelle. Le choix des secteurs d’activité est également judicieux. En se concentrant sur des domaines en demande, ces formations augmentent les chances d’employabilité des participants. L’inclusion de périodes en entreprise et de modules pratiques est un autre point fort, permettant une meilleure intégration dans le monde professionnel. En somme, cette initiative est un pas dans la bonne direction pour combattre le chômage et favoriser le développement économique local.
À Retenir : Nouvelles Formations Rémunérées à Lannion
🌟 Le Greta-CFA des Côtes d’Armor lance 27 nouvelles formations financées par la Région Bretagne. 🎯 Cinq de ces formations seront proposées à Lannion, couvrant des secteurs en demande comme la cybersécurité. 💼 Les formations sont ouvertes aux demandeurs d’emploi, aux personnes en reconversion et aux jeunes. 🤝 Les formations incluent des périodes en entreprise et des modules pratiques. 📈 Ces formations pourraient avoir un impact significatif sur le marché du travail local. 👨🎓 Elles offrent des opportunités pour les jeunes et contribuent à la formation continue.
Conclusion
L’annonce de ces nouvelles formations à Lannion est plus qu’une simple nouvelle éducative; c’est un signal fort d’optimisme et d’opportunité pour tous ceux qui cherchent à améliorer leur situation professionnelle dans la région.