Marc CANAPLE

   Maître de conférences en droit privé

 

 

 

Activités pédagogiques

  • Maître de conférences associé, Université de Cergy-Pontoise (2015)
    • Enseignements : relations individuelles et collectives de travail, le droit syndical et les relations sociales dans l’entreprise, le droit pénal du travail ou encore le droit des conditions de travail.
  • Docteur en droit privé et sciences criminelles, Université de Cergy-Pontoise (2002)

Autres fonctions

  • Responsable des études en droit de l’entreprise (droit des affaires et droit social), Chambre de Commerce et d’industrie de la région Paris Île-de-France

Publications

Ouvrages

  • Le guide du licenciement, Delmas, Paris 2007
  • Le guide de l’embauche, Delmas, Paris 2007
  • Le guide du départ en retraite du chef d’entreprise (coll.), Delmas, Paris 2007
  • Le guide des professionnels de l’automobile (coll.), Dalian Lamy, Paris, 2006
  • La protection sociale du commerçant, Gualino, Paris, 2005
  • Le bail commercial (coll.), Gualino, Paris, 2004
  • Le Gérant de SARL et son entreprise (coll.), Dalian Lamy, Paris, 2004
  • Le Guide de la Logistique (coll.), Dalian Lamy, Paris, 2002

Articles

  • Discours de la méthode en droit social - A propos du rapport Combrexelle, Les Echos 21 septembre 2015 (avec Anne Outin-Adam)
  • Le juge doit évaluer les conséquences collectives de ses décisions, ActuelRh 26 juillet 2015
  • Dialogue social : l'analyse de quatre experts RH, ActuelRh 27 janvier 2015
  • Pouvoirs de l'inspection du travail : halte au tout répressif !, Le Cercle Les Echos 30 mai 2014
  • L'obligation de reclassement : quelle réalité ? Quelle efficacité ?, Le Cercle Les Echos 8 octobre 2013 (avec Christophe Teissier)
  • Enquête sur l'obligation de reclassement : quelle réalité ? quelle efficacité ?, Revue personnel / ANDRH 1er octobre 2013 (avec Christophe Teissier)
  • De la concertation à la réforme : le développement de l’apprentissage passe par des évolutions profondes, La Fabrique de l'industrie 28 septembre 2013
  • La conciliation prud'homale à l'ordre du jour, Les Echos, 3 avril 2013, page 39 (avec Anne Outin-Adam)
  • Dynamiser le télétravail : un enjeu pour la croissance et l’emploi, Semaine Sociale Lamy n° 1510, p. 5 24 octobre 2011
  • SAS : le DRH licencie… et embauche ! Dalloz 2011, page 314 (avec Anne Outin-Adam)
  • Qui détient le pouvoir de licencier dans une SAS ? , Les Echos, 13 janvier 2011, p. 12 (avec Anne Outin-Adam)
  • Rupture du CNE : les enseignements d’une première condamnation, Les Petites Affiches 2006, n° 70, p.5
  • L’amnistie en droit des affaires, Les Petites Affiches 2003, n° 117, p. 4
  • De l’art de faire grève sans le savoir, Droit Ouvrier 2001, n° 637, p. 365 (avec Alain Hinot)
  • Protection de la vie familiale, discriminations et vocation successorale des enfants adultérins, Les Petites Affiches 2000, n° 145, p. 20
  • Les incidences de la requalification du CDD : bilan et perspectives, Semaine Sociale Lamy 1999, n° 949 et 950 (avec Christophe Teissier)

Colloques (organisation et intervention)

  • Le législateur au secours de l'industrie française : bonnes réponses ou mauvais procès aux entreprises – CCI Paris Île-de-France - 20 juin 2013
  • Droit pénal du travail : actualités - harcèlement, RPS - CCI Paris Île-de-France / Mayer Brown – 20 novembre 2012
  • Égalité de traitement, temps de travail : comment gérer les cadres – CCI Paris Île-de-France/ FIDAL – 29 mars 2011
  • Délégation de pouvoirs et gouvernance : le cas de la SAS – CCI Paris Île-de-France/ FIDAL – 30 novembre 2010
  • Ouverture dominicale et travail du dimanche – CCI Paris Île-de-France/ ARACT Île de France – 21 décembre 2008
  • Démocratie sociale et temps de travail : quel accueil de la loi du 20 août par les entreprises – CCI Paris Île-de-France – 20 octobre 2008
  • Modernisation du marché du travail – CCI Paris Île-de-France, 19 mai 2008